Ihre Wege zum Erfolg

Verschiedene Möglichkeiten, individuell und

kompetent

Step 1:

Primäpräventionskurs a 10 Einheiten für je eine Stunde
nach §20a SGB

Zielsetzung:
Rückenkräftigung und Aufklärung über eigene Gesundheit

Zahlung des Kurses durch den Arbeitgeber (steuerlich anrechenbar!)

und/oder

Gesundheit in der Mittagspause bewusst umsetzen

"Power Break" a je 10 Einheiten a 30 Minuten
(15 Minuten Arbeitszeit,15 Minuten eigene Zeit)

Zielsetzung:
Rückenprävention und Aufklärung über eigene Gesundheit

Zahlung des Kurses durch den Arbeitgeber (steuerlich anrechenbar!)

Step 2:

Aufbaukurse mit Förderung durch gesetzliche Krankenkassen

mit Berücksichtigung §20 SGB Abs.V im Bereich der Primärprävention

bis zu 150€ jährlich (abhängig von Krankenkassen)
absetzbar (entspricht ca. 2 Kursprogrammen pro Jahr)

und/oder

Aufbaukurse mit Zuschuss vom Arbeitgeber

nach §20a SGB im Bereich der Primärprävention

Förderung durch den Arbeitgeber mit einem geldwerten
oder sachwerten Zuschuss von bis zu 500€
jährlich pro Mitarbeiter

(steuerlich anrechenbar!)

Beispiel: Wirbelsäulengymnastik (WSG) nach §20 SGB
bei 10 Kurseinheiten a einer Stunde pro Kurs

WSG 10-20 Mitarbeiter 15,- pro Stunde pro Mitarbeiter
WSG 21-30 Mitarbeiter 12,5 pro Stunde pro Mitarbeiter
WSG 31-40 Mitarbeiter 11,- pro Stunde pro Mitarbeiter
WSG ab 41 Mitarbeiter 9,90 pro Stunde pro Mitarbeiter

Step 3:

Vergünstigte Mitgliedschaften für alle Mitarbeiter
des Unternehmens

Fitness       6 Monate Laufzeit     55,-€ statt 64,90€*
Fitness     12 Monate Laufzeit     65,-€ statt 74,90€*

                                             *mit Nachweis der Firma

Aufnahmegebühr von 100€ wird erlassen
Trainer- und Servicepauschale nach Wahl

Das Trainingspaket beinhaltet die Nutzung aller Kurse, angeleitetes
Training an Cardio- und Kraftgeräten, sowie die Nutzung des
Wellnessbereichs mit Bio- und finnischer Sauna und infrarot
Wärmekabine.

Gerne unterbreiten wir Ihnen auch ein ganz persönliches Firmenangebot!